Calculadora de reducción de jornada

¿Cuánto se puede reducir la jornada?

Para cuidar de un hijo menor de 12 años o de un familiar que no puede valerse por sí mismo, entre un octavo (12,5 %) y la mitad (50 %) de la jornada diaria, según el artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores. El sueldo baja en la misma proporción.

¿Por qué el neto baja menos que la jornada?

Porque al cobrar menos también pagas menos Seguridad Social y, sobre todo, menos IRPF. Si reduces un 25 %, tu sueldo neto suele bajar algo menos de ese 25 %.

¿Afecta a mi pensión o al paro?

Durante los tres primeros años de reducción por cuidado de un hijo, la Seguridad Social cuenta tus cotizaciones como si trabajaras a jornada completa para la jubilación y otras prestaciones (artículo 237 de la Ley General de la Seguridad Social). Para el paro, las bases también se cuentan al 100 %.