LyzIndemnización por despido con 7 años trabajados
Con 7 años en la empresa y un sueldo de 24.000 € brutos al año, un despido improcedente te da 15.189 € de indemnización; un despido objetivo, 9.205 €.
| Sueldo bruto anual | Improcedente (33 días/año) | Objetivo (20 días/año) | Fin de contrato temporal (12 días/año) |
|---|---|---|---|
| 18.000 € | 11.392 € | 6.904 € | 4.142 € |
| 20.000 € | 12.658 € | 7.671 € | 4.603 € |
| 24.000 € | 15.189 € | 9.205 € | 5.523 € |
| 30.000 € | 18.986 € | 11.507 € | 6.904 € |
| 40.000 € | 25.315 € | 15.342 € | 9.205 € |
| 50.000 € | 31.644 € | 19.178 € | 11.507 € |
Cómo se calcula
Se divide el sueldo bruto anual entre 365 para obtener el salario diario, y se multiplica por los días que corresponden por año (33, 20 o 12) y por los años trabajados. La parte de un año se cuenta proporcionalmente por meses.
Calcula tu caso exacto
Otros años trabajados
Topes: 24 mensualidades en el improcedente y 12 en el objetivo. Contratos anteriores al 12/02/2012: 45 días por año hasta esa fecha.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me corresponde de indemnización con 7 años trabajados?
Con un sueldo de 24.000 € brutos, 15.189 € si el despido es improcedente y 9.205 € si es objetivo.
¿La indemnización paga impuestos?
No, la indemnización legal por despido está exenta de IRPF dentro de los límites de la ley.