Cómo negociar tu sueldo (en una oferta o para pedir una subida)

Consejos para negociar el sueldo: cómo saber cuánto pedir, hablar siempre en bruto anual, preparar argumentos y negociar más allá del dinero.

Negociar el sueldo da vergüenza a casi todo el mundo, pero unos minutos de conversación pueden suponer miles de euros al año durante toda tu carrera.

1. Sabe cuánto vales

Mira los sueldos de ofertas parecidas en portales de empleo, informes salariales de tu sector y pregunta a gente de confianza. Llega con una cifra concreta, no con un «lo que sea justo».

2. Habla en bruto anual

Las empresas negocian en sueldo bruto anual. Si sabes lo que necesitas cobrar al mes, pásalo a bruto con la calculadora de neto a bruto y añade un margen.

3. Deja que den la primera cifra (si puedes)

Si te preguntan tu expectativa, puedes dar una horquilla con tu objetivo en la parte baja. Nunca digas tu sueldo actual si no te favorece: no estás obligado.

4. Argumenta con resultados

Para pedir una subida, prepara una lista de logros medibles: proyectos, ahorros, clientes, responsabilidades nuevas. Pide la reunión con tiempo, no en el pasillo.

5. Negocia más que el sueldo

Teletrabajo, horario flexible, formación, días libres, ticket comida o seguro médico también tienen valor. Usa el comparador de ofertas para ponerles precio.

6. Pon la respuesta por escrito

Cuando lleguéis a un acuerdo, pide que quede por escrito en la oferta o en un anexo al contrato.